企業経営にとって労務は欠かせない業務である一方、労務を提供する側からしても、仕事をすることは「生きること」に直結しています。
トラブルが発生すると、使用者、被用者どちらにとっても、重大な問題となりかねないことから、このようなトラブルの解決、未然防止を法的視点からサポートさせて頂くことで、人々が安心して事業経営をしたり、安心して働き暮らせる環境づくりを私たちはめざしています。
労働条件の検討、解雇、残業代、退職金などをめぐるお悩みに、弊所の弁護士が全力で対応致します。
業務やキャリアに影響を及ぼす労務関連のトラブルに向き合い、ご相談内容の解消だけでなく、問題を未然に防止するための法的サポートも行います。
